En el marco de la gestión y control de riesgos Decal España ha implementado un modelo de organización y gestión de Corporate Compliance cuyos principios y valores se encuentran recogidos en el Código Ético.
Decal asume expresamente, frente a todas las partes interesadas con los que interactúa en el desarrollo de su actividad, dichos principios y valores velando porque se compartan el conjunto de derechos, deberes y responsabilidades recogidos en este código y se lleven a cabo actuaciones en la línea del mismo.
El Código Ético de DECAL recoge el compromiso de seguir un modelo de conducta honesto, respetuoso, responsable y coherente en las relaciones con sus directivos, empleados, clientes, proveedores y profesionales externos.
Los principios y valores sociales sobre los que DECAL asienta su código de conducta empresarial son:
- el respeto a las leyes y los derechos fundamentales de los individuos
- la salvaguarda de la salud laboral y la seguridad de los empleados
- el respeto al medio ambiente
- la eficiencia y eficacia para conseguir los objetivos
- la responsabilidad, honestidad y coherencia en las decisiones y actuaciones de la Empresa
Los esfuerzos se centran especialmente en los aspectos siguientes:
- Respetar el Medio Ambiente
- Promover y garantizar condiciones de Salud laboral y Seguridad
- Velar por el cumplimiento de los derechos laborales
- Respetar y proteger los derechos individuales de los trabajadores
- Actuar conforme a las leyes de mercado y respetando a los consumidores
- Luchar activamente contra la corrupción de todo tipo
- Cumplir con las obligaciones en materia fiscal
- Respetar la propiedad intelectual e industrial
Cualquier comunicación sobre esta materia se realizará a través de la dirección de correo electrónico
decal@c-etico.com y, para garantizar los principios de confidencialidad, objetividad e independencia, la gestión de este Canal será llevada a cabo por un tercero independiente.
Para visualizar el texto completo del Código Ético pulsar aquí